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亚虎国际 唯一 官网:旷工3天被解雇获赔9.8万怎么回事具体什么情况



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2018年5月2亚虎国际 唯一 官网日至4日,宁波某机器制造公司员工张某继续旷工3天。张某所在公司觉得他严重违反公司规章轨制亚虎国际 唯一 官网,并在2018年5月7日向其出具了《解除劳动条约看护书》。张某觉得公司解除劳动条约未事先看护工会,属于违法解除,于是向法院起诉。一审法院觉得,纵然未亚虎国际 唯一 官网建立工会,公司解除劳动条约时也应向当地总工会征询意见。既没有见告,也未向当地总工会征询意见,还没有在起诉前补正有亚虎国际 唯一 官网关法度榜样,是以,一审法院讯断公司支付张某经济赔偿金9.8万余元。公司提起上诉。二审法院驳回上诉,保持原判。

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